股票与配资伟明环保荣获证券之星ESG新标杆企业奖

7月25日，证券之星第三届ESG新标杆企业评选结果揭晓，伟明环保凭借在环境、社会和治理(ESG)领域的卓越实践，荣获“ESG新标杆企业奖”。该奖项是由证券之星联合妙盈科技等专业权威机构，在中国首席经济学家论坛等指导下设立的ESG领域权威奖项，旨在挖掘并表彰在环境(如低碳减排、绿色供应链)、社会(如乡村振兴、公益慈善)及公司治理(如合规管理、风险防控)三大维度实现卓越实践股票与配资，推动经济效能与社会责任深度融合的企业。

公司董事会将ESG治理纳入核心决策体系，全面构建“战略决策-监督评估-系统管理-业务执行”四级ESG治理架构：统筹制定可持续发展战略并对ESG成效负最终责任；下设战略与ESG委员会聚焦中长期规划与重大议题审议，为董事会提供战略智囊支持；战略与ESG委员会作为常设执行中枢，主导目标分解、风险管控及全流程监督评估；同时通过跨部门ESG专项机制推动绿色运营、供应链管理等业务落地，形成战略决策-系统执行-业务渗透的闭环治理模式，系统性筑牢可持续发展根基。

在环境维度，作为环保行业的领军者，国内领先的低碳环保服务商之一，伟明环保始终将“双碳”目标深度融入发展战略。公司制定了《应对气候变化管理办法》，以加强公司及下属分子公司积极应对气候变化，减少温室气体排放。此外，公司还设定了“2030年初步脱碳、2060年深度脱碳”温室气体管理目标，建立“董事会—战略与ESG委员会—战略与ESG委员会办公室—业务工作组”气候变化管理结构，确保气候相关议题纳入公司战略决策和业务运营，以得到有效治理和执行。

2024年，公司新增7座垃圾焚烧项目，新增日处理规模约3,500吨。截至2024年末，公司投资控股的垃圾焚烧发电运营项目达55个(含试运行3个)，日处理规模约3.7万吨，预计全部投产后每年较燃煤发电可减少排放二氧化碳约450万吨。

在公司治理维度，伟明环保严格遵循《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律法规和监管规定，以股东大会、董事会、监事会与管理层协同运作的“三会一层”机制为核心，通过制度化的决策程序、透明的监督体系及规范化的授权管理，确保治理效能与股东权益保障的双重提升。公司董事会和监事会成员勤勉尽责履行受托责任，管理层精准执行战略部署，形成从决策到执行的全链条合规闭环。

公司管理层长期注重股东回报，努力通过多种方式积极回馈公司股东。近年来，公司维持稳定的分红政策，以现金方式分别派发2021至2023年度现金红利1.69亿元(含税)、2.56亿元(含税)和4.24亿元(含税)，均占当年归母净利润10%以上。2024年一季度，公司实施并完成10,625,470股股份回购，使用资金总额17,997.79万元，进一步增强了投资者对公司未来发展的信心。2025年6月，公司派发2024年度现金红利8.13亿元(含税)，占2024年度归母净利润30.07%，积极回报公司股东。

此外，公司始终高度重视投资者与股东权益保护，通过多渠道、多形式的交流活动，向广大投资者充分传递并分享公司先进的经营理念。报告期内，公司举办召开业绩说明会3场、参加线下券商策略会20场、基金公司反路演活动22场，持续为投资者保护贡献企业力量。

在社会维度，伟明环保秉持“以人为本”的核心价值观，将员工视为企业发展的宝贵财富，严格遵守国家劳动法律法规，保障员工合法权益，营造公平、公正的工作环境。

伟明环保始终将人才视为企业可持续发展的核心动力，致力于构建系统化、多元化的人才培养与发展体系。公司以“1+3+N”集团管控模式为基础，持续优化培训机制，加大资源投入，为员工提供多样化的职业发展路径与学习机会，助力员工成长与企业发展同频共振。2024年，公司开展质量管理类培训786场，覆盖超14,500余人次。

伟明环保还积极响应国家乡村振兴战略，利用自身在资金、技术、资源等方面的优势，为乡村经济发展、生态改善与民生福祉贡献力量。2024年，公司积极组织了如苍南赤溪镇帮扶、教育支持、环卫关怀等一系列活动，全年投入乡村振兴与社会公益资金544万元。

面向未来股票与配资，伟明环保将始终坚守ESG理念，锚定双碳目标，继续以技术创新为桨，以责任担当为帆，驶向绿色发展的星辰大海。

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